İyi bir hafta geçirmenizi dileyerek bu haftanın ilk yazısına başlayalım.
Geçtiğimiz hafta içinde sosyal medyada H.A. isimli vatandaş bir fotoğraf çekmiş ve yayınlamış.
Açıklama bölümünde ise “Mazıdağı, Duacı hattı. Yeni açılan yol. Bu yolu onaylayan teknik ekibin diplomasını sorgulamak gerekir diye düşünüyorum” demiş.
Ben size bir şey söyleyeyim. Biz gazetecilik filan yapmıyoruz. Emin olun vatandaş artık ‘gazeteciyiz’ diye kasım kasım kasılarak gezen ben de dahil bir çok gazeteciden daha iyi gazetecilik yapıyor.
Şu fotoğrafa bakın ve vatandaşın söyledikleri yalan mı?
Sizce bu yol normal mi?
Belki coğrafi yapıdan dolayı diyeceğim ama sanki o da değil gibi
Bunu yapan teknik ekip, onaylayan ve hangi arsaları kurtarmak için bu hale getirildiğini inanın ben de merak ediyorum. Bu yolu böyle eğri-büğrü yapabilmeyi başardıkları için kendilerini tebrik edeceğim.
ATIL BIRAKILAN MEMURLAR
Geçenlerde Vedat Gürhan abimiz, İleri Gazetesindeki köşesinde dile getirmiş.
Üzerinden bir de ben geçeyim.
Biliyorsunuz, her dönem belediyede çalışan müdür, amir gibi kelle adamların kaderidir, önce belediye başkanının adamı olarak yeni belediye başkanı onları memur oldukları nedeniyle işten atamadığı için işlevsiz hale getirir.
2019 yılında Muhittin Böcek Başkanımız da 7-8 daire başkanı için aynı yöntemi uyguladı. Daire başkanlarını ‘Uzman’ kadrosuna geçirip, onlara görev vermedi. Ama Yeni Sanayi Sitesinde bulunan Büyükşehir Belediyesinin bir birimine görev yeri olarak gösterdi.
O gün-bu gündür bu arkadaşlar her gün sabah mesaiye gelip, akşam da mesai bitimi evlerine dönüyorlar.
Biliyorsunuz Muhittin Böcek Başkan bu dönem farklı bir yönetim biçimi sergiliyor. Bir süreden bu yana ziyaretçi bile kabul etmeden harıl harıl tüm belediyenin personelini, yukardan aşağıya tarayarak geliyor.
Görevden alacağı daire başkanlarını koyabileceği işlevsiz bir yer yasal olarak yok.
Sadece uzman olarak görevlendirebilir.
Ama belediyenin uzman kadrosu Türel döneminde görevden aldıkları ile dolu.
Bu nedenle geçtiğimiz günlerde İnsan Kaynakları Daire Başkanı Mehmet Keskin, eski Kültür Daire Başkanı Zülfü Çelik, eski Sosyal Hizmetler Daire Başkanı Ayşe Üstündağ, UKOME Daire Başkanı Hülya Atalay, destek hizmetleri daire başkanı Mustafa Emekli, Muhtar İşleri Daire Başkanı Uğurcan Ecemiş, Emlak Daire Başkanı Mevlüt Özdemir’i tek tek çağırıp “Başkanımız Muhittin Böcek’in selamı var ve sizlerin emekli olmanızı rica ediyor” diyerek başkanın talebini iletiyor.
Bu isimlerden Ayşe Üstündağ ve Mevlüt Özdemir emekli olmayı kabul ediyor ama 50 yaş civarındaki uzmanlar bu talebi kabul etmiyorlar.
Görüştüğüm isimlerden bazıları “Hepimiz en verimli olacağımız dönemde atıl hale getirildik. Biz devlet memuruyuz. Belediyede 60, 63, 64 yaşında memurlar 65 yaşını beklerken bize ‘Emekli olun’ demek hak değildir. Neredeyse hepimiz henüz hem maddi, hem de manevi olarak emekli olmaya hazır değiliz. Yeni bir memur bizim tecrübemize, bilgi birikimine ulaşması için yıllar geçiyor. 20 yaşındaki yeni bir memuru daire başkanı yapmıyorlar biliyorsunuz. Bizi atıl vaziyette tutmak yerine uzmanlık alanlarımızda ve kadromuza uygun olarak bizlere görev verebilir. Ama kafalarından eziyet etmek geçiyorsa, bunu bilemem. Her şeye hazırlıklıyız” Dediler.
İşte böyle.
Bakalım bu işin sonu ne olacak?
Bence haklılık payları var. İçlerinde gerçekten konusunda uzman, gerçekten çok iyi yetişmiş memurlar var. Onları atıl hale getirmek yerine yararlanmak en iyisi ama elbette başkan kendisi bilir.
Bu arada Muhittin Böcek başkanımın talimatıyla personelden en fazla verimi alabilmek için yayınlanan tamimlerin gereğinin yapılıp yapılmadığını kontrol için bir ekip kurulduğunu biliyor muydunuz?
Bu ekip mesai saatleri içinde sigara molasına giden, arkadaşlarıyla tatlı yeme seansları düzenleyen, bilgisayarında oyun oynayan veya fal bakan olursa müdahale edip, “Lütfen çalışmalarınıza dönün” diyerek uyarıyorlar. Yerinde olmayan personelin neden yerinde olmadığını tespitini yapıp, tutanak filan tutuyorlarmış.
Bence bu denetim çok iyi olmuş. Özellikle ana bina dışındaki hariç binalarda da aynı denetim yapılırsa harika olur.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.